麻豆传媒 acuerda con la Fundaci贸n Laboral de la Construcci贸n trabajar la perspectiva de g茅nero en el sector
La Universidad plantea ofrecer formaci贸n a trav茅s de microcredenciales en la construcci贸n
La Universidad de Sevilla ha firmado un convenio de colaboraci贸n con la , con el objetivo de promover la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo desde la perspectiva de g茅nero en el sector de la construcci贸n. El convenio responde a la colaboraci贸n que mantienen la fundaci贸n y el Laboratorio-Observatorio de Salud Laboral desde la perspectiva de G茅nero (), asignado a la Universidad de Sevilla, por parte del de la Junta de Andaluc铆a.
Entre las prioridades mostradas por los firmantes del acuerdo, el rector de la Universidad de Sevilla, Miguel 脕ngel Castro, y el presidente de la Fundaci贸n Laboral de Andaluc铆a, Rafael S谩nchez Alcal谩, destacan, por un lado, atraer al sector a las mujeres, ya que existe un d茅ficit muy claro, especialmente en trabajo de obra, donde seg煤n datos de la FLC, las mujeres suponen menos del 2%. 鈥淓s algo que estamos intentando revertir, de hecho, ya en formaci贸n son el 8%鈥, asegura su presidente.
Por otro lado, las desigualdades sociales entre hombres y mujeres se ven muchas veces reflejadas en la segregaci贸n horizontal en distintos sectores y ocupaciones, y por ello, ante sectores muy masculinizados como el de la construcci贸n, la exposici贸n diferencial a riesgos y da帽os puede pasar desapercibida, ya que incluso el acceso a medidas como la informaci贸n, la formaci贸n o la facilitaci贸n de equipos de protecci贸n personal puede ser desigual y tener repercusiones en la salud de las mujeres. Por ello, y como indica Lourdes Munduate, directora de LAOGEN, "el presente convenio prioriza la mirada de g茅nero en el an谩lisis de las condiciones de trabajo, en la identificaci贸n de los riesgos, en su exposici贸n y en los efectos sobre la salud".
En definitiva, para la fundaci贸n, el objetivo es la dignificaci贸n del sector, valorando los conocimientos de las personas, creando un fondo de pensiones, atajando la siniestralidad laboral, y tambi茅n as铆 鈥減odremos cambiar la imagen que actualmente se tiene del sector, y que aleja a los j贸venes鈥, vaticina S谩nchez Alcal谩.
Formaci贸n con microcredenciales
El rector de la Universidad de Sevilla ha ofrecido tambi茅n al presidente de la Fundaci贸n Laboral de Andaluc铆a colaborar para dise帽ar formaciones en microcredenciales, una modalidad de ense帽anza que certifica aprendizaje ligado a actividades formativas de corta duraci贸n. Rafael S谩nchez Alcal谩 se ha mostrado entusiasmado con el planteamiento de las microcredenciales. 鈥淪e le da una formaci贸n te贸rica y pr谩ctica que es igual a un reconocimiento acad茅mico de la Universidad, y qui茅n mejor para ello que la Universidad de Sevilla鈥, ha afirmado.
El rector, por su parte ha explicado que existen 50 millones de euros de fondos de la Uni贸n Europea dedicados a un proyecto formativo en este sentido y, adem谩s, la nueva ley incorpora la posibilidad de contemplar la formaci贸n complementaria y da amparo normativo a esta cuesti贸n. 鈥淟a Universidad debe ser el espacio formativo y transformador de la sociedad en su conjunto鈥, no solo orientado a la juventud, ha argumentado Miguel Angel Castro.
Fundaci贸n Laboral de la Construcci贸n
La Fundaci贸n Laboral de la Construcci贸n es una entidad sin 谩nimo de lucro de referencia en el sector que trabaja desde 1992 para 鈥渃onstruir un sector de progreso a trav茅s de la prevenci贸n de riesgos laborales, la formaci贸n, el empleo, la innovaci贸n, la sostenibilidad y las nuevas tecnolog铆as鈥. Es la tercera fundaci贸n en presupuesto, despu茅s de La Caixa y Telef贸nica y cuenta con 54 centros en Espa帽a, donde imparte formaci贸n a m谩s de 90 000 alumnos, 12 000 de ellos en Andaluc铆a.
