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Nuestro compromiso con la convivencia
La Universidad de Sevilla mantiene un firme compromiso por alcanzar un entorno de convivencia libre de cualquier tipo de violencia, discriminación o acoso y aplica una polÃtica de tolerancia cero frente a estas conductas. Para ello, ha elaborado las Normas de Convivencia de la Universidad de Sevilla y la Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la Universidad de Sevilla y pone a disposición de la comunidad universitaria un buzón único electrónico para que pueda comunicar la existencia de cualquier conflicto. La gestión del buzón corresponde a la SecretarÃa General y se garantiza la confidencialidad de la información que se reciba.
¿Cómo se gestiona la información que se reciba a través del buzón?
En función de la naturaleza del conflicto, se trasladará a uno de los siguientes órganos o cualquier otro que proceda en función de la información recibida:
- : cuando se realice una consulta o se formule una iniciativa para la mejora de la convivencia de la Universidad de Sevilla o cuando se solicite una mediación.
- Vicerrectorado de Bienestar, Salud, Diversidad e Igualdad: cuando se realice una consulta en materia en materia de prevención de la violencia, discriminación y acoso, que podrá derivarse a una de sus unidades o servicios con competencias en materia de igualdad de género, atención a la diversidad, Servicio de Prevención de Riesgos Laborales o cualquier otro servicio que resulte pertinente para prestar el asesoramiento. Si se recibe una solicitud de intervención, se derivará al &²Ô²ú²õ±è;(°ä´Ç³¾¾±³Ùé).
- Comisiones de docencia de Centros y Departamentos: cuando se plantee un conflicto relacionado con la planificación y el desarrollo de las actividades docentes.
- (EIDUS): cuando se plantee un conflicto relacionado con el desarrollo de una tesis doctoral.
Además, cualquier miembro de la comunidad universitaria puede elevar sus quejas a la , órgano independiente, encargado de velar por el respeto a los derechos y libertades de todos los miembros de la comunidad universitaria, con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y al buen funcionamiento de la Universidad.
La gestión del buzón por la SecretarÃa General no altera las competencias que corresponden a la , cuando los hechos puedan ser constitutivos de infracción disciplinaria.
La organización del buzón
Para facilitar una atención adecuada, el buzón le ofrece una serie de alternativas para plantear la situación de conflicto y orientarle en su solicitud. En algunos apartados también se ofrece la posibilidad de adjuntar documentación. Desde la SecretarÃa General se realizará un análisis inicial de la información que se reciba a efectos de su remisión a alguno de los órganos mencionados en el apartado anterior, que serán los encargados de realizar una valoración de la naturaleza del conflicto y determinar las actuaciones que procedan.
