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La Universidad de Sevilla ha sido la tercera universidad de España en conseguir financiación para jóvenes investigadores, dentro de la convocatoria de la del Ministerio de Ciencia e Innovación para consolidar la carrera profesional de investigadores.

Â鶹´«Ã½ ha logrado la concesión de 22 proyectos, dotados con más de cuatro millones de euros, lo que la coloca en tercera posición tras la Universidad de Barcelona y la Complutense de Madrid. En cuarta posición se sitúa la Universidad Autónoma de Madrid y tras ella y a mucha distancia, el resto de universidades españolas.

Estos proyectos van a impulsar la carrera científica de jóvenes promesas y han servido para seleccionar los mejores perfiles para entrar en el programa estatal para desarrollar, atraer y retener talento, del .

Las ayudas financian, con hasta 200.000 euros, tres tipos de acciones: la creación de una plaza permanente para una persona investigadora, la ejecución de un proyecto de I+D+i o la mejora de instalaciones y equipos para el desarrollo de la actividad de investigación. 

Éxito en captación de talentos

Este éxito en captación de talentos de la US es una continuación a los éxitos anteriores, prosigue Martínez. Éxitos como el de las , en las que este año se han conseguido 28 contratos para la incorporación de personal investigador de manera estable al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, o en las para atracción del talento investigador, en las que se han logrado cinco, el máximo a nivel nacional, lo que sitúa a la US a la cabeza de España. 

Las áreas impulsadas con estos proyectos han sido Filosofía y Lógica, Ingeniería y Ciencia de Materiales, Física, Fisiología médica, Genética, Biología vegetal y Ecología, Biología celular, Microbiología, Literatura española, Lengua española y Derecho penal. 

Todo ello se engloba en uno de los más potentes planes de captación de talento a nivel español, captación basada en los programas posdoctorales más exigentes y en el de la US, sostenido con fondos propios, que cada año convoca 30 contratos predoctorales y 20 contratos posdoctorales, incluidos en el Plan de Captación de Talento de la US, que toma su referencia para la adjudicación de la calificación obtenida en el programa Ramón y Cajal.