Acuerdo Único/CU 16-12-10 por el que se aprueba el Informe de Gobierno del año académico 2009-2010.
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BOUS ú. 1, de 10 de enero de 2011
puedan jubilarse sin merma de las retribuciones que les
corresponderían de seguir en activo hasta su jubilació
forzosa a los setenta años de edad.
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. ÁMBITO DE APLICACIÓN
El presente acuerdo será de aplicació al profesorado de
los cuerpos docentes universitarios de la Universidad de
Sevilla que, llevando al menos en ésta quince años de
servicios como profesor, solicite la jubilació voluntaria
con efectos 1 de octubre de 2011 en cualquiera de sus
modalidades:
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES
I.1. Claustro Universitario
Acuerdo Único/CU 16-12-10 por el que se aprueba el
Informe de Gobierno del año académico 2009-2010.
a) general, a partir de los sesenta años de edad siem-
pre que se tengan reconocidos treinta años de servi-
cio, o
Acuerdo Único/CU 16-12-10, por el que de conformidad
con lo establecido en los artículos 11.k) del EUS y 72 del
RFCU, habiéndose producido la votació del Informe de
Gobierno del año académico 2009-2010, durante los días
b) esífica, a los sesenta y cinco o más años de edad.
1
4 y 15 de diciembre anticipadamente, y el 16 de diciem-
2. PREMIOS A LA JUBILACIÓN VOLUNTARIA EN 2011
bre en sesió abierta; y habiendo obtenido el citado Infor-
me 186 votos a favor, 7 en contra, 9 en blanco y 0 nulos,
queda aprobado el Informe de Gobierno del año académi-
co 2009-2010.
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.1. Se ofertan un total de 100 premios a la jubilació vo-
luntaria en 2011 cuya cuantía se calculará, en cada caso,
de acuerdo con lo dispuesto en el punto 3.
2
.2. El pago del premio se realizará con cargo al Fondo
I.2. Consejo de Gobierno
de Acció Social, en el que se arbitrará una partida es-
ífica.
Acuerdo 5.3/CG 21-12-10 por el que se aprueba la con-
vocatoria del premio a la jubilació voluntaria para
profesores de cuerpos docentes en el año 2011.
2
.3. La solicitud de jubilació voluntaria y premio debe-
rá presentarse en el Registro General de esta Universidad
en el plazo comprendido entre el 24 de enero y el 25 de
febrero de 2011 (ambos incluidos).
Acuerdo 5.3/CG 21-12-10, por el que se conviene, por
asentimiento, aprobar la convocatoria del premio a la jubi-
lació voluntaria para profesores de cuerpos docentes en el
año 2011 en los términos del documento que se anexa.
2
.4. De haber más de 100 solicitudes, se atenderán las
de los 100 profesores con mayor úero de años de ser-
vicio en la Universidad de Sevilla, sin perjuicio de lo
dispuesto en el punto 2.5 siguiente.
ANEXO
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA
DEL PREMIO A LA JUBILACIÓN VOLUNTARIA
DEL PERSONAL DOCENTE FUNCIONARIO DE LA
UNIVERSIDAD DE SEVILLA PARA EL AÑO 2011.
2
.5. Del profesorado adscrito a una misma área de cono-
cimiento dentro de un mismo departamento, únicamente
podrán atenderse las solicitudes de un máximo de tres
profesores. De haber más de tres solicitudes se conside-
rarán, a lo sumo, las de los tres profesores con mayor nú-
mero de años de servicio en la Universidad de Sevilla.
Los profesores de los cuerpos docentes universitarios
pueden acogerse a dos tipos de jubilació voluntaria,
la establecida, con carácter general, en la Ley de Cla-
ses Pasivas del Estado (RD Legislativo 670/1987 de 30
de abril, que aprueba su texto refundido) y la regulada
esíficamente para el PDI. en la Ley 27/1994 de 29
de septiembre, de modificació de la edad de jubilació
de los funcionarios de los cuerpos docentes universita-
rios. Pues bien, existen casos de profesores que, desean-
do jubilarse voluntariamente, no lo hacen por la pérdida
retributiva que ello supone. El objetivo del premio a la
jubilació voluntaria es facilitar que estos profesores
2
.6. Los profesores cuya solicitud no sea atendida, por
aplicació de lo dispuesto en los puntos 2.4 y 2.5 ante-
riores, podrán retirar su solicitud de jubilació voluntaria
antes del 15 de septiembre de 2011.
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. CUANTÍA DEL PREMIO
.1. La cuantía del premio se determina y abona, en cada
caso, según las siguientes reglas:
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BOUS ú. 1, de 10 de enero de 2011
a) Se calcula la diferencia entre la pensió máxima
anual (será la previsible para la mayoría) que, de
acuerdo con la Ley de Presupuestos Generales del
Estado, pueda percibirse en 2011 y las retribuciones
brutas anuales del profesor en 2011, con exclusió
del componente singular por desempeño de cargos
académicos y, en caso de los profesores vinculados,
del complemento asistencial.
descontadas del importe total del premio, calculado con-
forme dispone la Base 3. Estas circunstancias deberán
ponerse en conocimiento del Área de Personal Docente
(Servicio de Gestió de Personal Docente).
5.3. Los incumplimientos de estas bases darán lugar a la
pérdida automática del premio.
b) El importe total del premio será igual al producto
de la diferencia calculada en el apartado a) multipli-
cada por el úero de años que medien entre el 1 de
octubre de 2011 y el 30 de septiembre del curso aca-
démico en el que el profesor cumpla setenta años.
Acuerdo 6.5/CG 21-12-10 por el que se aprueban las
bases reguladoras de las convocatorias de los premios
de jubilació voluntaria anticipada del personal de ad-
ministració y servicios de la Universidad de Sevilla en
el año 2011.
c) La cuantía resultante se abonará al profesor en
plazos mensuales, en los que se descontará la co-
rrespondiente retenció del IRPF, desde el mes de
octubre de 2011 hasta el mes de septiembre del curso
académico en el que el profesor cumpla setenta años,
aplicándose las reducciones fiscales correspondien-
tes y siempre que continúe percibiendo la pensió
de jubilació.
Acuerdo 6.5/CG 21-12-10, por el que se conviene, por
asentimiento, la aprobació de las bases reguladoras de
las convocatorias de los premios de jubilació voluntaria
anticipada del personal de administració y servicios de la
Universidad de Sevilla en el año 2011, según lo contenido
en el documento anexo.
ANEXO
3
.2. Mediante un sistema de informació electróica de
acceso restringido, cada profesor podrá conocer cuál se-
ría, en su caso, la cuantía del premio y del importe bruto
de cada mensualidad.
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA
DEL PREMIO A LA JUBILACION VOLUNTARIA
ANTICIPADAATIEMPO PARCIAL DEL PERSONAL
LABORAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
PARA EL&Բ;Ñ 2011.
No obstante lo dicho, conviene aclarar que los cálcu-
los se realizan de acuerdo con las previsiones del punto
3
.1.a) de las presentes bases, es decir tomando siempre
Examinado el Acuerdo con el Comité de Empresa por el
que se determinan las condiciones que permiten al per-
sonal laboral de administració y servicios la posibilidad
de jubilarse a partir de los 60 años, en la modalidad de
jubilació parcial, conforme a lo dispuesto en el artícu-
lo 166 del texto refundido de la Ley General de la Se-
guridad Social y los apartados 6 y 7 del artículo 12 del
texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, en las
redacciones dadas, respectivamente, por el artículo 4.1
y la disposició adicional 29.1 de la Ley 40/2007, de 4
de diciembre, se convocan 50 premios con arreglo a las
siguientes:
como referencia el tope de la pensió de jubilació.
4
. ACCIÓN SOCIAL
Los profesores que obtengan el premio serán beneficia-
rios de la Acció Social de la Universidad de Sevilla has-
ta que cumplan setenta años de edad, siéndoles de aplica-
ció, a partir de dicha fecha, los beneficios establecidos
para los jubilados forzosos.
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5
. INCOMPATIBILIDADES
.1. El disfrute del premio a la jubilació voluntaria será
BASES
incompatible con la contratació como Profesor Emérito
y con la percepció del premio de jubilació establecido
por el Acuerdo 8.4/JG 27-11-2000.
1
. ÁMBITO DE APLICACIÓN
La presente convocatoria será de aplicació al personal
laboral de administració y servicios en los que concu-
rran los siguientes requisitos:
5
.2. En el supuesto de que los preceptores del premio de-
sarrollen alguna actividad pública o privada, la percep-
ció de éste quedará en suspenso hasta que se produzca
el cese de dicha actividad, en cuyo momento volverán a
percibirlo, si bien las cantidades no recibidas mientras
haya persistido la situació de incompatibilidad serán
1
.1. Ostentar la condició de personal laboral de Admi-
nistració y Servicios de la Universidad de Sevilla.
.2. Haber prestado servicios en la Universidad, al me-
nos, durante 10 años.
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