Acuerdo 7.5/CG 6-5-16, por el que se aprueba la Normativa sobre la dedicació Académica del Profesorado para el curso 2016-2017.
Núm. 3/2016, de 19 de mayo
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS GENERALES
I.2. Consejo de Gobierno
Acuerdo 7.5/CG 6-5-16, por el que se aprueba la Normativa sobre la dedicació Académica del
Profesorado para el curso 2016-2017.
Acuerdo 7.5/CG 6-5-16, por el que previo informe favorable de la Comisió Académica y a propuesta
de ésta, se conviene, por 30 votos a favor, tres votos en contra y tres abstenciones, aprobar la propuesta
de Normativa sobre la dedicació Académica del Profesorado para el curso 2016-2017, en los términos
del documento que se anexa.
ANEXO
NORMATIVA SOBRE LA DEDICACIÓN ACADÉMICA DEL
PROFESORADO PARA EL CURSO 2016/17
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La medició de las diversas tareas que conforman la dedicació académica del personal docente
e investigador (PDI en adelante) –en sus ámbitos de docencia, investigació, transferencia de
conocimiento, ڴǰó y gestió– tiene como objetivo visibilizar y poner en valor toda la actividad
realizada por este y formular, como consecuencia, una adecuada política en cuanto al reparto de su
tiempo de trabajo. Servirá también como instrumento para el desarrollo de las políticas de dotació
de plazas por necesidades académicas y de financiació de los Departamentos.
Las disposiciones de esta normativa se formulan transitoriamente para el curso 2016/2017, como
continuació de la iniciada durante el período de cambios producidos tras la implantació de los
Grados y la adaptació de títulos oficiales de Máster, y coincidiendo aún con las medidas de reducció
en materia de dotació de plazas de profesorado y becas.
La dedicació académica se formula en horas de trabajo o equivalentes y se acompaña de la
cuantificació de las diversas actividades que la componen en términos de horas de trabajo y su
traducció en diferentes modelos de dedicació académica. Se establece como fórmula general un
mínimo de 160 y un máximo de 240 horas anuales dedicadas a la docencia presencial, y se establece
como excepciones determinados supuestos especiales y casos en los que deba aumentarse dicho
máximo para que el modelo resultante sea viable con los recursos actuales de PDI disponible.
ARTICULADO
Capítulo I. Actividades académicas del Personal Docente e Investigador
Artículo 1. Dedicació académica
La dedicació académica individual del PDI de la Universidad de Sevilla comprende la realizació de
actividades docentes, de investigació, de transferencia de conocimiento, de gobierno y gestió, y de
ڴǰón.
Artículo 2. Actividad docente
1
. La actividad docente del PDI comprende las acciones, tareas y trabajos que implican transmisió
de conocimiento al alumnado y el apoyo para la adquisició de competencias a través de procesos
formativos.
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2. La actividad docente incluye:
A) La docencia presencial en grupos lectivos de titulaciones oficiales de la Universidad de Sevilla:
clases teóricas, seminarios, prácticas o cualquier otra actividad que suponga la presencia de un
profesor ante un grupo de estudiantes en un aula, sala de seminario, laboratorio, taller, etc.
B) La docencia presencial en la direcció de: tesis doctorales, trabajo fin de Grado, trabajos fin de
Máster y tutelas de prácticas externas de programas y titulaciones oficiales de la Universidad de
Sevilla.
C) La&Բ;ٳܳٴǰí, la&Բ;ǰԳٲó y la&Բ;ٱԳó a los estudiantes de la Universidad de Sevilla incluyendo,
en particular, la correspondiente a la direcció de trabajos fin de Grado, trabajos fin de Máster y
tutela de prácticas externas de titulaciones oficiales y el porcentaje de créditos europeos que, en
su caso, se asignen en los planes de estudio a la tutela de actividades académicamente dirigidas.
D) Otras tareas docentes, como:
a) Elaboració de materiales docentes para la&Բ;ԲñԳ, en particular libros de texto, y aquellos
en formato electróico y virtual para las enseñanzas a distancia.
b) Generación de herramientas para el desarrollo de la docencia.
c) Direcció, seguimiento y evaluació de trabajos, distintos al trabajo fin de carrera, Grado
o Máster, que deba realizar el alumnado, individualmente o en grupo, en el marco de las
materias o asignaturas.
d) Preparació de programas y proyectos docentes, así como su difusió y su inclusió en las
bases de datos institucionales.
e) Preparació y confecció de exámenes y evaluaciones (continua y final).
f) Vigilancia y correcció de exámenes y otras evaluaciones, publicació de calificaciones y
revisió posterior con el alumnado.
g) Cumplimentació y firma de las actas de las convocatorias oficiales.
h) Participació en comisiones de evaluació de trabajos fin de carrera y tesis doctorales.
i) Coordinació de asignaturas.
j) Coordinación, seguimiento y evaluació de asignaturas en proceso de extinció
k) Participació en programas de innovació educativa.
l) Docencia en actividades de libre&Բ;Dzfigܰón y actividades susceptibles de reconocimiento
académico en los títulos de Grado.
m) Docencia en títulos propios, en particular, los gestionados por el Centro de Formació
Permanente, y otras actividades de ڴǰó continua y extensió universitaria.
n) Participació como docente en cursos de ڴǰó del profesorado.
o) Participació en la direcció, administració y&Բ;Ǵǰ徱Բón&Բ;é de las&Բ;ԲñԳ en
todas las etapas.
p) Participació en programas de intercambio y movilidad internacionales e interuniversitarios.
q) Tutorizació de alumnado interno, becarios de colaboració y alumnos visitantes.
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. Podrá computarse la docencia presencial en programas y titulaciones oficiales que no sean de la
Universidad de Sevilla cuando así se recoja en el correspondiente convenio de colaboració.
Artículo 3. Actividad investigadora
1
. La actividad investigadora comprende las acciones, tareas y trabajos que contribuyen a la generació
y difusió del conocimiento científico, tecnológico o artístico que el PDI realice individualmente o en
grupo.
2. La actividad investigadora incluye:
A) La generació de conocimiento y su difusió a la comunidad&Բ;Գífic mediante la publicació
de artículos, libros, informes, comunicaciones a congresos u otros medios establecidos en cada
disciplina académica.
B) La&Բ;Ǵǰ徱Բó o direcció de proyectos, grupos, centros de investigació y grandes estructuras
Գífic.
C) La participació en proyectos de investigació.
D) La&Բ;ٱԳó tutorial y la orientació en la ڴǰó de investigadores y la direcció de tesis
doctorales.
E) La asistencia y presentació de trabajos en congresos, talleres y seminarios.
F) La participació en consejos editoriales.
G) Las estancias en centros de investigació.
H) La edició y revisió de publicaciones&Բ;Գífics.
I) El desarrollo de herramientas y soportes para la&Բ;Աپón.
J) La&Բ;Ǵǰ徱Բó y desarrollo de convenios de colaboració en la investigació.
K) Otras posibles tareas de investigació singulares en cada disciplina&Բ;é.
Artículo 4. Actividad de transferencia de conocimiento
. La actividad de transferencia de conocimiento y tecnología constituye el compromiso de la
1
Universidad con la sociedad y comprende las actuaciones, tareas y trabajos científicos, tecnológicos y
artísticos que propicien la aplicació del conocimiento a la sociedad y sus agentes económicos en el
ámbito del I+D, mediante procesos de desarrollo tecnológico e innovació.
2. Esta actividad incluye:
A) El diseño, la direcció y la ejecució material de proyectos técnicos y trabajos aplicados
científicos, artísticos, sociales y culturales que supongan transferencia de conocimiento.
B) El desarrollo de patentes, licencias, marcas, prototipos y otras formas de protecció y explotació
de la propiedad intelectual e industrial, así como la creació de empresas de base tecnológica de
origen académico y otras basadas en el conocimiento.
C) Otras actuaciones de transferencia del conocimiento.
Artículo 5. Actividad de Gobierno y Gestió
. La actividad de Gobierno y Gestió comprende las actuaciones, tareas y trabajos requeridos para
una planificació correcta y una ejecució acertada de las actividades docentes, investigadoras y de
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transferencia del conocimiento, así como la direcció, representació y gestió de proyecció global
sobre la Universidad o cualquiera de sus ámbitos.
2. Esta actividad incluye:
A. El desempeño de cargos académicos en el gobierno de la Universidad.
B. El desempeño de cargos académicos en el gobierno de los Centros propios e Institutos
Universitarios.
C. La direcció de Departamentos y la coordinació de Titulaciones.
D. El desempeño del cargo de secretario del Departamento.
E. La elaboració, propuesta, gestió y rendició de cuentas de las ayudas para proyectos de
investigació, así como otras solicitudes de ayudas, para su presentació en convocatorias
oficiales.
F. La inclusió de las distintas actividades de investigació en bases de datos y aplicaciones
informáticas oficiales.
G. La pertenencia a órganos colegiados contemplados en el Estatuto de la Universidad de Sevilla.
H. Otras actuaciones de gobierno, gestió, direcció, representació o coordinació como:
a. La participació en la gestió de programas de movilidad nacional e internacional.
b. La&Բ;Ǵǰ徱Բó de los cursos de ڴǰó.
c. La pertenencia a comisiones de universidad, centro y departamento.
Artículo 6. Actividad de Formació
La actividad de ڴǰó del PDI comprende las acciones, tareas y trabajos que contribuyen al
perfeccionamiento y actualizació de capacidades y competencias necesarias para el desarrollo de las
actividades mencionadas en los artículos anteriores; en particular, la asistencia y seguimiento a cursos
organizados por el Secretariado de Formació y Evaluació contenidas en el Plan de Formació del
PDI de la Universidad de Sevilla.
Capítulo II. Jornada Laboral y orientaciones de la actividad académica
Artículo 7. Jornada Laboral del PDI con dedicació a tiempo completo
1
. La duració de la jornada laboral de los miembros del PDI con régimen de dedicació a tiempo
completo (PDI-TC, en adelante), en la que se desarrollarán las actividades académicas a que se refiere la
presente normativa, será la establecida con carácter general para los funcionarios de la Administració
General del Estado, esto es, treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio
en cómputo anual, equivalente a mil seiscientas cincuenta y siete horas anuales (Res. 23 de diciembre
de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, BOE de 24 de diciembre de 2013).
2
. La jornada laboral comprende la realizació de actividades docentes, de investigació, de
transferencia de conocimiento, de gobierno y gestió y de ڴǰó.
3
. El cómputo anual de las horas de trabajo dedicadas a las actividades docentes en el curso 2016/2017
será el que se establece en los artículos siguientes de esta normativa. El resto de horas de trabajo
se distribuirá por cada miembro del PDI-TC entre actividades de investigació, de transferencia de
conocimiento, de gobierno y gestió y actividades de ڴǰó.
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. La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes. Excepcionalmente podrá ampliarse a los
sábados para la realizació de exámenes u otro tipo de actividades lectivas que lo requieran, siempre
y cuando así lo exija la necesidad del servicio.
Artículo 8. Jornada laboral del personal docente e investigador a tiempo parcial
La Jornada laboral del PDI con régimen de dedicació a tiempo parcial, sea funcionario o contratado,
será la establecida en su nombramiento o contrato, con un máximo de trece horas semanales durante
las que se desarrollarán las actividades de docencia presencial, tutorías y demás actividades académicas
fijadas en su nombramiento o contrato.
Artículo 9. Dedicació horaria a la actividad docente del PDI-TC
1
. En cómputo anual y con carácter general, salvo las situaciones especiales y excepcionales establecidas
en los artículos 10 a 15, la dedicació horaria del PDI-TC a la docencia presencial comprendida
conjuntamente en los apartados A) y B) del artículo 2.2 será de un mínimo de 160 horas y un máximo
de 240 horas anuales.
2
. La dedicació horaria del PDI-TC a las tutorías, orientació y atenció a los estudiantes,
comprendidas en el apartado C) del artículo 2.2 anterior, será de 240 horas en cómputo anual, que
se llevarán a cabo en razó de 6 horas semanales durante las 30 semanas de impartició de clases
presenciales y las 10 semanas de exámenes.
3
. La dedicació horaria del PDI-TC a la actividad docente comprendida en el apartado D) del artículo
2
.2 será la necesaria para su cumplimiento y se incluirá dentro del resto de horas anuales que quedan
al descontar de las 1.657 horas totales, las horas que correspondan a lo descrito en los apartados
anteriores de este artículo.
Artículo 10. Dedicació a la docencia presencial del PDI-TC con vinculació permanente
1
. Con carácter general el PDI-TC con vinculació permanente, no incluido en los apartados
posteriores de este artículo, tendrá una dedicació a la docencia presencial de hasta 240 horas anuales.
. El PDI-TC con vinculació permanente que tenga reconocidos tres o cuatro sexenios tendrá una
2
dedicació a la docencia presencial de hasta 160 horas anuales, ampliables a petició propia, salvo
los Catedráticos de Universidad que tendrán una dedicació a la docencia presencial de hasta 160
horas anuales, ampliables a petició propia, cuando cuenten con cuatro sexenios de investigació. En
ambos casos, el último sexenio deberá haberse concedido por la CNEAI en la Convocatoria de 2009
o posteriores.
En los casos de Profesores Titulares de Universidad con tres sexenios reconocidos que obtengan
plaza de Catedrático de Universidad durante la vigencia del último tramo evaluado positivamente, se
mantendrá la dedicació docente presencial en 160 horas anuales hasta la finalizació de la mencionada
vigencia. A partir de ese momento se aplicará lo dispuesto en el párrafo anterior en funció de la
solicitud y resolució de la evaluació del siguiente tramo de investigació.
3
. El PDI-TC con vinculació permanente en régimen de dedicació a tiempo completo que tenga
cinco o más sexenios concedidos, independientemente de la fecha del último concedido, tendrá una
dedicació a la docencia presencial de hasta 160 horas anuales, ampliables a petició propia.
Artículo 11. Dedicació a la docencia presencial del PDI-TC con vinculació temporal
1
. El profesorado emérito tendrá la dedicació a la docencia presencial correspondiente a la situació
de funcionario que ocupara en el momento de su jubilació.
. La dedicació a la docencia presencial de los ayudantes será de hasta 60 horas anuales, todas ellas de
docencia presencial de carácter práctico, que no podrán ser ampliadas en ningún caso.
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. El profesorado ayudante doctor y el profesorado interino a tiempo completo tendrá una dedicació
a la docencia presencial de hasta 240 horas anuales, que no podrán ser ampliadas en ningún caso.
4
. El personal investigador de los programas Ramó y Cajal y asimilados tendrá una dedicació a la
docencia presencial de hasta 80 horas anuales a petició propia, con la excepció de quienes hayan
obtenido la prórroga de sus condiciones contractuales, para quienes será de hasta 240 horas anuales.
5
. El personal investigador en ڴǰó tendrá la dedicació a la docencia presencial recogida en las
bases de la convocatoria.
Artículo 12. Dedicació a la docencia presencial del PDI-TP con vinculació temporal
El profesorado asociado y el profesorado sustituto interino en régimen de dedicació a tiempo parcial
tendrán la dedicació a la docencia presencial anual indicada en su contrato, que no podrán ser
ampliadas en ningún caso.
Artículo 13. Cómputo de la dedicació a la docencia presencial
1
. Además de las horas de docencia presencial en grupos lectivos de titulaciones oficiales de la
Universidad de Sevilla según lo establecido en los correspondientes planes de estudio, computarán
dentro de la docencia presencial las horas de docencia presencial reconocidas por la direcció de: tesis
doctorales, trabajo fin de Grado, trabajos fin de Máster, docencia impartida en otros idiomas y tutelas
de prácticas externas de programas y titulaciones oficiales de la Universidad de Sevilla recogidas en la
siguiente tabla.
Actividad
Horas de dedicació anual
Direcció o codirecció de tesis doctorales (computarán en el curso
1
5 (por cada tesis doctoral; se reparten si
1
6/17 las tesis defendidas y aprobadas en Programas de Doctorado de
hay codirecció) con un máximo de 30
la Universidad de Sevilla los cursos 2013/2014 y 2014/2015)
Tutorizació según lo previsto en los programas de doctorado de la
Universidad de Sevilla derivados del RD 99/2011 cuando se ejerce
por persona distinta al director de tesis.
1 por cada estudiante tutelado en el
curso académico 15/16, con un máximo
de 5.
Tutela de Prácticas Externas en titulaciones de Grado o Máster
de la Universidad de Sevilla (las asignadas en el curso 2015/2016
computarán para el tutor en el curso 2016/2017 y las asignadas en el
1
por cada estudiante y 6 créditos
ECTS de la materia (se reparten si hay
cotutela), con un máximo de 20
2016/2017 en el 2017/2018)
Direcció o codirecció de Trabajos Fin de Máster en titulaciones
de la Universidad de Sevilla (las asignadas en el curso 2015/2016
computarán para el tutor en el curso 2016/2017 y las asignadas en el
8
por cada estudiante y 6 créditos
ECTS de la materia (se reparten si hay
codirecció), con un máximo de 30
2016/2017 en el 2017/2018)
Direcció o codirecció de Trabajos Fin de Grado en titulaciones
de la Universidad de Sevilla (las asignadas en el curso 2015/2016
computarán para el tutor en el curso 2016/2017 y las asignadas en el
5
por cada estudiante y 6 créditos
ECTS de la materia (se reparten si hay
codirecció), con un máximo de 30
2016/2017 en el 2017/2018)
1
5 por cada 6 ECTS de docencia
Docencia impartida en un idioma extranjero, acreditando el
impartida en idioma extranjero, con un
máximo de 30 horas
1
profesorado un nivel B2 de competencia lingüística .
ꢶ
El profesorado que haya impartido la docencia en idioma extranjero en el curso 2015/2016 y no cuente con la acredita-
ció requerida dispondrá de dos años para su obtenció, pudiendo computar en dicho periodo de manera transitoria
las horas de dedicació que les sean de aplicació en este apartado.
2
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2
6
. La participació en tareas docentes del personal investigador en ڴǰó definido en el artículo
del Reglamento General de Investigació se reconocerá a todos los efectos. El número de horas de
dicha dedicació computará como parte de la dedicació a la docencia presencial anual del Director
de Tesis, con carácter voluntario por parte de éste, cuando pertenezca al mismo Departamento. En el
caso de que hubiera más de un Director, el reparto sería proporcional entre ellos.
3
. Dentro de la dedicació a la docencia presencial individual anual de cada docente se homologará
en horas de docencia presencial la dedicació a las tareas de gestió, investigació y transferencia de
conocimiento de acuerdo con las cantidades horarias recogidas en la tabla que figura a continuació.
Las horas homologadas por estas actividades no podrán incluirse en el mínimo de 160 horas anuales
de docencia presencial que se fija en el apartado 5 de este artículo.
Horas de dedicació anual
Actividad / desempeño de cargo
homologadas
Responsabilidad en Proyectos de Investigació del Plan Nacional, otros
2
0 independientemente del
A
B
Proyectos Nacionales de carácter competitivo y Proyectos de Excelencia de
la Comunidad Autóoma cuyo beneficiario sea la Universidad de Sevilla
número de proyectos
Responsabilidad en Proyectos de la Unió Europea cuyo beneficiario sea la
Universidad de Sevilla
30 independientemente del
número de proyectos
Coordinació de Proyectos de la Unió Europea cuyo beneficiario sea
la Universidad de Sevilla y grandes consorcios en los que participe la
Universidad de Sevilla
45 independientemente del
número de proyectos
C
Responsabilidad en Contratos de I+D+i regionales, nacionales o
internacionales de carácter competitivo liderados por la Universidad de
Sevilla (no se considerarán proyectos en la modalidad de subcontratació)
20 independientemente del
número de contratos
D
E
F
Direcció de Servicios Generales de Investigació
Director de Departamento
45
40
40
G
Vicedecano, Subdirector de Escuela o Secretarios de Centro
Coordinació de títulos de Máster oficiales de la Universidad de Sevilla y
de Programas de Doctorado de la Universidad de Sevilla regulados por el
RD 99/2011
4
0 (se reparten si hay
H
I
coordinació compartida)
40 (se reparten si hay
Coordinació de títulos de Grado conjuntos con otras universidades
coordinació compartida)
4
. Los proyectos o contratos computables que den lugar a horas de dedicació homologadas serán
determinados por el Vicerrectorado de Investigació (actividades A, B, C y D) y, en todo caso, se
tratará de proyectos o contratos concedidos a la fecha de cierre de datos a los efectos de lo dispuesto
en el apartado 1 del artículo 16 y con vigencia durante el curso académico 2016/17.
5
. Se fija un mínimo de 160 horas anuales de docencia presencial en las que no podrán incluirse
las horas homologadas por las actividades que se citan en los apartados 2 y 3 de este artículo. Este
mínimo no será de aplicació en las categorías de profesorado cuya máxima dedicació académica es
menor (ayudantes, investigadores del programa Ramó y Cajal y asimilados, personal investigador en
ڴǰó y profesorado a tiempo parcial).
6
. Lo dispuesto en los apartados 2 y 3 de este artículo no será de aplicació en los supuestos especiales
recogidos en el artículo 14.
2
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Artículo 14. Supuestos especiales
. La dedicació anual a la docencia presencial de los Decanos y Directores de Escuela, Institutos
1
Universitarios de Investigació o de Centros de Investigació Mixtos con otros organismos será de
1
2
20 horas.
. La dedicació a la docencia presencial de los Vicerrectores y otros miembros del equipo de gobierno
será la que se fije en cada caso por resolució rectoral.
3
. La dedicació a la docencia presencial de los representantes sindicales será la establecida en la
normativa aplicable y las resoluciones rectorales correspondientes.
Artículo 15. Situaciones excepcionales
1
. Los departamentos podrán aprobar por unanimidad planes de asignació de profesorado en sus
áreas de conocimiento que contemplen un reparto equilibrado de la docencia, siempre que se respeten
los máximos establecidos para los ayudantes, profesores ayudantes doctores, profesores interinos a
tiempo completo y personal investigador en ڴǰó y no se planteen nuevas contrataciones.
2
. Cualquier miembro del PDI-TC, salvo los ayudantes, ayudantes doctores, el profesorado interino
y el personal investigador en ڴǰó a que se refiere el artículo 6 del RG de Investigació, podrá
superar, a petició propia, el número de horas de docencia presencial que se fija en los artículos
anteriores, sin que ello pueda ir en detrimento de las dedicadas a las tareas de investigació o
transferencia tecnológica.
3
. En aquellos departamentos o áreas de conocimiento en los que no sea posible cubrir todo el encargo
docente presencial con las dedicaciones de su profesorado computadas como se indica en los artículos
anteriores, el PDI-TC con vinculació permanente que no tenga sexenios concedidos o cuyo último
sexenio concedido lo haya sido en la Convocatoria de 2008 o anterior, dedicará a la docencia presencial
hasta 80 horas más en cómputo anual en funció de las necesidades del servicio docente, debiendo
hacerse un reparto equilibrado entre dicho profesorado.
Artículo 16. Inڴǰó para los Departamentos
1
. El Vicerrectorado de Profesorado enviará a los departamentos un listado con la dedicació docente
presencial personalizada, inicialmente prevista para el curso 2016/17 en aplicació de los artículos
anteriores, del profesorado de cada área.
2
. El Director del Departamento deberá trasladar copia completa del listado a todo el PDI del
Departamento en el plazo de tres días hábiles desde su recepció.
3
. A efectos de lo dispuesto en los artículos 10 y 15, se tendrán en cuenta los sexenios concedidos por
la CNEAI hasta la Convocatoria de 2014 incluida.
Disposició adicional Primera. Cita en género femenino de los preceptos de esta Normativa
Las referencias a personas, colectivos o cargos académicos figuran en la presente Normativa en género
masculino como género gramatical no marcado. Cuando proceda, será válida la cita de los preceptos
correspondientes en género femenino.
Disposició adicional segunda. Desarrollo normativo
Se habilita al Vicerrector de Profesorado de la Universidad de Sevilla para dictar las resoluciones que
fueran necesarias para el cumplimiento o desarrollo de lo dispuesto en esta normativa.
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Disposició final. Entrada en vigor
La presente Normativa, una vez aprobada por el Consejo de Gobierno, entrará en vigor tras su
publicació en el Boletín Oficial de la Universidad de Sevilla.
*
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2
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