Resolución de la Rectora de la Universidad de Sevilla, de 28 de enero de 2026, por la que se nombra a la Dra. Eva María Padilla Muñoz como Directora del Secretariado de Diversidad e Inclusión de la Universidad de Sevilla.

En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 50.2 f) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (B.O.E. 23 de marzo), y los artículos 26.2.i) y 27.3 de los Estatutos de la Universidad de Sevilla,

Este Rectorado ha resuelto nombrar a la Dra. Eva María Padilla Muñoz, Profesora Titular de Universidad del Área de Conocimiento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico, adscrita al Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológicos, como Directora del Secretariado de Diversidad e Inclusión de la Universidad de Sevilla.

La profesora Padilla Muñoz está acogida al régimen de dedicación a tiempo completo, según dispone el artículo 44.3 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.

Así mismo, en virtud de lo previsto en el artículo 14.2 de los Estatutos de la Universidad de Sevilla y por el artículo 14 de la Normativa sobre la dedicación académica del profesorado de la Universidad de Sevilla (Resolución de la Secretaría General de la Universidad de Sevilla, de 30 de julio de 2024, por la que se procede a la elaboración de la versión consolidada – BOUS Núm. 9/2024, de 31 de julio), ha resuelto autorizar a la Dra. Eva María Padilla Muñoz la exoneración parcial de docencia, de tal manera que no supere las 120 horas de docencia presencial, sin que ello suponga detrimento de su régimen de dedicación a tiempo completo.

La presente resolución surtirá efectos desde el día 28 de enero de 2026 y mientras permanezca en el ejercicio del cargo.

Sevilla, 28 de enero de 2026.

La Rectora,

Carmen Vargas Macías.

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