Directorio
ROSALIA DIAZ CARRION
°ä²¹³Ù±ð²µ´Ç°ùò¹
Profesor Titular de Universidad
Contacto
Correo electrónico
Departamento
ðù±ð²¹
Organización de Empresas
Docencia
Asignaturas que imparte
- Gestión de la Diversidad Cultural de las Empresas Internacionales
- Trabajo Fin de Master
- Empresas y Organizaciones TurÃsticas
- Dirección y Organización de Empresas TurÃsticas
- Trabajo Fin de Grado
- Dirección y Organización de Empresas TurÃsticas
- Empresas y Organizaciones TurÃsticas
- Practicum en Organizaciones de Destino
- Dirección y Organización de Empresas TurÃsticas
- Empresas y Organizaciones TurÃsticas
- Innovación e Inteligencia Natural
- Trabajo Fin de Máster
- Trabajo Fin de Máster
- Género, CiudadanÃa y Democracia
±õ²Ô±¹±ð²õ³Ù¾±²µ²¹³¦¾±Ã³²Ô
Grupo de investigación
GESTION DE LA INNOVACION, LA CALIDAD Y EL CAMBIO (GESTION ICC)
Proyectos y contratos de investigación
Un modelo de evaluación de la Responsabilidad Social Corporativa para la Sostenibilidad de Recursos Humanos (PR2018-004 - Investigador/a)
Efecto del capital emocional en las decisiones socialmente responsables en el ámbito de la dirección de recursos humanos (PR2017-015 - Investigador/a)
10th International Conference of the Dutch HRM Network (MV2017-419 - Responsable)
Corporate Responsibility Research Conference 2017 (MV2017-243 - Responsable)
9th annual International Conference on Education and New Learning Technologies (Edulearn17) (MV2017-183 - Responsable)
Modelos de Ecuaciones Estructurales basados en la Varianza: Partial Least Squares (PLS) para Investigadores en Ciencias Sociales (IV Edición) (MV2017-072 - Responsable)
Estancia en Universidad de Sevilla (EST2017-033 - Responsable)
5th International Conference on Human Resource Management (MV2018-124 - Responsable)
'Modelos de Ecuaciones Estructurales basados en la Varianza: Partial Least Squares (PLS) para Investigadores en Ciencias Sociales' (MV2013-226 - Responsable)
Curso 'Modelos estadÃsticos aplicados a la investigación social: regresión logÃstica y análisis discriminante' (MV2013-036 - Responsable)
Seminario sobre profundización y avances recientes en la técnica PLS (MV2014-082 - Responsable)
Estancia en Universidad de Manchester (EST2014-032 - Responsable)
9th International Conference of the Dutch HRM Network (MV2015-261 - Responsable)
30th Workshop on strategic HRM (MV2015-084 - Responsable)
La Gestión de Recursos Humanos Socialmente Responsable: ¿Un modelo Europeo? (DOC2016-025 - Responsable)
SATISFACCION LABORAL EN GAMO BAHIA - TOYOTA (OT2016/088 - Investigador/a)
EFECTOS DE LAS POLÃTICAS Y PRÃCTICAS DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES SOBRE EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL Y ORGANIZATIVO (P12-SEJ-1618 - Investigador/a)
GENERACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL CAPITAL INTELECTUAL DE LOS EQUIPOS DE INVESTIGACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES Y ORGANISMOS DE INVESTIGACIÓN (P12-SEJ-1810 - Investigador/a)
EFECTOS DE LAS POLÃTICAS Y PRÃCTICAS DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES SOBRE EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL Y ORGANIZATIVO (SEJ 1618 - Investigador/a)
Tacit Knowledge Circulation Processes: International Comparisons of Manufacturing Industries (Government of Ireland New Foundations Awards 09 - Participante)
Tacit Knowledge Circulation Processes: International comparisons of Manufacturing Industries ()
CapÃtulos en Libros
DÃaz-Carrión, RosalÃa;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Introduction to the International Managerial Competences. Pág. 1-14. Igi Global. Igi Global. 2018.
Introduction to the International Managerial Competences. Pág. 1-14. Igi Global. Igi Global. 2018.
Fernández-Alles, MarÃa De La Luz;Barrena-MartÃnez, Jesús;Diánez-González, Juan Pablo;DÃaz-Carrión, RosalÃa;Maeztu-Herrera, Inmaculada;Sierra , Cristina:
Libro de resúmenes de los trabajos aceptados en el XIII Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la ±õ²Ô±¹±ð²õ³Ù¾±²µ²¹³¦¾±Ã³²Ô y de la Educación Sup. Pág. 400-401. Asociación Española de PsicologÃa Conductual (AEPC).. Asociación Española de PsicologÃa Conductual (AEPC).. 2016.
Libro de resúmenes de los trabajos aceptados en el XIII Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la ±õ²Ô±¹±ð²õ³Ù¾±²µ²¹³¦¾±Ã³²Ô y de la Educación Sup. Pág. 400-401. Asociación Española de PsicologÃa Conductual (AEPC).. Asociación Española de PsicologÃa Conductual (AEPC).. 2016.
Fernández-Alles, MarÃa De La Luz;Barrena-MartÃnez, Jesús;Diánez-González, Juan Pablo;DÃaz-Carrión, RosalÃa;Maeztu-Herrera, Inmaculada;Sierra , Cristina:
Herramientas audiovisuales para la elaboración de videos tutoriales para fomentar el aprendizaje autónomo. Pág. 28-32. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz. 2016.
Herramientas audiovisuales para la elaboración de videos tutoriales para fomentar el aprendizaje autónomo. Pág. 28-32. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz. 2016.
Asistencia a congresos
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
A comparative Analysis of Sustainable HRM in Europe. Comunicación en congreso. 15th International Conference on Human Resource Management. Madrid. 2018
A comparative Analysis of Sustainable HRM in Europe. Comunicación en congreso. 15th International Conference on Human Resource Management. Madrid. 2018
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Developing a measurement instrument of the sustainable management of human resources. Comunicación en congreso. XXVIII Congreso Nacional de la Asociación cientÃfica de EconomÃa y Dirección de Empresas. Valladolid. 2018
Developing a measurement instrument of the sustainable management of human resources. Comunicación en congreso. XXVIII Congreso Nacional de la Asociación cientÃfica de EconomÃa y Dirección de Empresas. Valladolid. 2018
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
An Approach for measuring sustainable HRM. Comunicación en congreso. 10th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network. Nijmegen, Netherlands. 2017
An Approach for measuring sustainable HRM. Comunicación en congreso. 10th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network. Nijmegen, Netherlands. 2017
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
A comparative analysis of CSR in Human Resource Management in the European context. Comunicación en congreso. I Corporate Responsibility Research Conference. Sevilla. 2017
A comparative analysis of CSR in Human Resource Management in the European context. Comunicación en congreso. I Corporate Responsibility Research Conference. Sevilla. 2017
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Configuración de la Gestión de Recursos Humanos Socialmente Responsable. Comunicación en congreso. XXVII Congreso Nacional de la Asociación CientÃfica de EconomÃa y Dirección de Empresas (ACEDE).. ARANJUEZ (MADRID). 2017
Configuración de la Gestión de Recursos Humanos Socialmente Responsable. Comunicación en congreso. XXVII Congreso Nacional de la Asociación CientÃfica de EconomÃa y Dirección de Empresas (ACEDE).. ARANJUEZ (MADRID). 2017
Fernández-Alles, MarÃa De La Luz;Barrena-MartÃnez, Jesús;Diánez-González, Juan Pablo;DÃaz-Carrión, RosalÃa;Maeztu-Herrera, Inmaculada;Sierra-casanova, Cristina:
Los vÃdeos tutoriales para fomentar el aprendizaje autónomo y el desarrollo de nuevas competencias en la clase invertida. Comunicación en congreso. XIII Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la ±õ²Ô±¹±ð²õ³Ù¾±²µ²¹³¦¾±Ã³²Ô y de la Educación Superior (FECIES). Granada. 2016
Los vÃdeos tutoriales para fomentar el aprendizaje autónomo y el desarrollo de nuevas competencias en la clase invertida. Comunicación en congreso. XIII Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la ±õ²Ô±¹±ð²õ³Ù¾±²µ²¹³¦¾±Ã³²Ô y de la Educación Superior (FECIES). Granada. 2016
Barrena-MartÃnez, Jesús;DÃaz-Carrión, RosalÃa;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
El aprendizaje desde el entretenimiento: el cine como herramienta docente. Ponencia en Congreso. Jornadas de Innovación Docente Universitaria UCA. - CÃDIZ, - CÃDIZ, CADIZ, CAMPUS DE PUERTO REAL, UNIVERSIDAD DE CÃDIZ, ESPAÑA, CAMPUS DE PUERTO REAL UNIVERSIDAD DE CÃDIZ, ESPAÑA. 2016
El aprendizaje desde el entretenimiento: el cine como herramienta docente. Ponencia en Congreso. Jornadas de Innovación Docente Universitaria UCA. - CÃDIZ, - CÃDIZ, CADIZ, CAMPUS DE PUERTO REAL, UNIVERSIDAD DE CÃDIZ, ESPAÑA, CAMPUS DE PUERTO REAL UNIVERSIDAD DE CÃDIZ, ESPAÑA. 2016
Barrena-MartÃnez, Jesús;DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Cinema as teaching tool in Business Management. Comunicación en congreso. 10th annual International Technology, Education and Development Conference. Valencia, Spain. 2016
Cinema as teaching tool in Business Management. Comunicación en congreso. 10th annual International Technology, Education and Development Conference. Valencia, Spain. 2016
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Reporting responsible HRM practices in Europe. Comunicación en congreso. 9th biennial international conference of the Dutch HRM network . . 2015
Reporting responsible HRM practices in Europe. Comunicación en congreso. 9th biennial international conference of the Dutch HRM network . . 2015
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena:
Socially responsible human resource management policies and practices in the European context. Comunicación en congreso. XXV Congreso Nacional de la Asociación CientÃfica de EconomÃa y Dirección de Empresas (ACEDE).. - JAÉN, ESPAÑA. 2015
Socially responsible human resource management policies and practices in the European context. Comunicación en congreso. XXV Congreso Nacional de la Asociación CientÃfica de EconomÃa y Dirección de Empresas (ACEDE).. - JAÉN, ESPAÑA. 2015
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Comparativa internacional de la gestión socialmente responsable de los recursos humanos. Comunicación en congreso. XXV Congreso Nacional de la Asociación CientÃfica de EconomÃa y Dirección de Empresas (ACEDE).. - JAÉN, ESPAÑA. 2015
Comparativa internacional de la gestión socialmente responsable de los recursos humanos. Comunicación en congreso. XXV Congreso Nacional de la Asociación CientÃfica de EconomÃa y Dirección de Empresas (ACEDE).. - JAÉN, ESPAÑA. 2015
DÃaz-Carrión, RosalÃa;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Comparativa internacional de la gestión socialmente responsable de los recursos humanos. Comunicación en congreso. XXV Congreso Nacional ACEDE (Asociación CientÃfica de EconomÃa y Dirección de la Empresa). Jaén (España). 2015
Comparativa internacional de la gestión socialmente responsable de los recursos humanos. Comunicación en congreso. XXV Congreso Nacional ACEDE (Asociación CientÃfica de EconomÃa y Dirección de la Empresa). Jaén (España). 2015
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Socially Responsible HRM in Europe. Comunicación en congreso. 30th Workshop on Strategic Human Resource Management. BRUSELAS, BÉLGICA. 2015
Socially Responsible HRM in Europe. Comunicación en congreso. 30th Workshop on Strategic Human Resource Management. BRUSELAS, BÉLGICA. 2015
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Socially Responsible Human Resource Management Policies and Practices in the European Context¿. Comunicación en congreso. European Business Ethics Network Research Conference 2014. , - Lisboa, Portugal. 2014
Socially Responsible Human Resource Management Policies and Practices in the European Context¿. Comunicación en congreso. European Business Ethics Network Research Conference 2014. , - Lisboa, Portugal. 2014
Barrena-MartÃnez, Jesús;DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
The use of social networks, blogs and professional profiles in the bachelor of business administration: a pilot study on the subject of managerial ski. Comunicación en congreso. 8th International Technology, Education and Development Conference. Valencia, ESPAÑA. 2014
The use of social networks, blogs and professional profiles in the bachelor of business administration: a pilot study on the subject of managerial ski. Comunicación en congreso. 8th International Technology, Education and Development Conference. Valencia, ESPAÑA. 2014
DÃaz-Carrión, RosalÃa:
Socially responsible HRM policies and practices in the european context. Ponencia en Congreso. El valor de la gestión desde el interior. Jaén, España. 2014
Socially responsible HRM policies and practices in the european context. Ponencia en Congreso. El valor de la gestión desde el interior. Jaén, España. 2014
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Socially Responsible Human Resource Management: a European model. Comunicación en congreso. 2nd Workshop on Business Ethics. - MADRID, ESPAÑA. 2013
Socially Responsible Human Resource Management: a European model. Comunicación en congreso. 2nd Workshop on Business Ethics. - MADRID, ESPAÑA. 2013
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
The existence of the differents Human Resource Management Models conditiones by Corporate Social Responsability in a European context. Comunicación en congreso. 11th World Congress of the IFSAM ¿Doctoral consortium¿. Limerick. 2012
The existence of the differents Human Resource Management Models conditiones by Corporate Social Responsability in a European context. Comunicación en congreso. 11th World Congress of the IFSAM ¿Doctoral consortium¿. Limerick. 2012
Romero -fernández, Pedro M.;López-Fernández, Macarena;DÃaz-Carrión, RosalÃa:
Socially responsible HRM: An European model?. Comunicación en congreso. . .
Socially responsible HRM: An European model?. Comunicación en congreso. . .
Romero -fernández, Pedro M.;López -fernández, Macarena ;DÃaz-Carrión, RosalÃa:
The existence of different HRM models conditioned by CSR in the European Context. Comunicación en congreso. . .
The existence of different HRM models conditioned by CSR in the European Context. Comunicación en congreso. . .
ArtÃculos publicados
Ramos-Hidalgo, Encarnacion;DÃaz-Carrión, RosalÃa;Rodriguez-Rad, Carlos Javier:
Does sustainable consumption make consumers happy?. International Journal of Market Research. 2022. Vol: 64. Núm: 2. Pág. 227-248. https://doi.org/10.1177/14707853211030482.
Does sustainable consumption make consumers happy?. International Journal of Market Research. 2022. Vol: 64. Núm: 2. Pág. 227-248. https://doi.org/10.1177/14707853211030482.
Franco-Leal, Noelia;DÃaz-Carrión, RosalÃa:
Antecedents of academic performance in management studies in a flipped learning setting. Journal of Education for Business. 2021. 10.1080/08832323.2021.1896462.
Antecedents of academic performance in management studies in a flipped learning setting. Journal of Education for Business. 2021. 10.1080/08832323.2021.1896462.
DÃaz-Carrión, RosalÃa;Franco-Leal, Noelia:
Social and strategic innovation: Extending the varieties of capitalism to Asian countries. International Entrepreneurship and Management Journal. 2021. 10.1007/s11365-020-00740-4.
Social and strategic innovation: Extending the varieties of capitalism to Asian countries. International Entrepreneurship and Management Journal. 2021. 10.1007/s11365-020-00740-4.
Franco-Leal, Noelia;DÃaz-Carrión, RosalÃa:
How financing and information drive international corporate entrepreneurs¿ innovations. Journal of International Entrepreneurship. 2021. 10.1007/s10843-021-00285-9.
How financing and information drive international corporate entrepreneurs¿ innovations. Journal of International Entrepreneurship. 2021. 10.1007/s10843-021-00285-9.
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Constructing an index for comparing HRM sustainability in Europe. Human Resource Management Journal. 2020. Vol: 31. Núm: 1. Pág. 120-142. https://doi.org/10.1111/1748-8583.12286.
Constructing an index for comparing HRM sustainability in Europe. Human Resource Management Journal. 2020. Vol: 31. Núm: 1. Pág. 120-142. https://doi.org/10.1111/1748-8583.12286.
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Sustainable human resource management and employee engagement: A holistic assessment instrument. Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 2020. Vol: 27. Núm: 4. Pág. 1749-1760. 10.1002/csr.1921.
Sustainable human resource management and employee engagement: A holistic assessment instrument. Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 2020. Vol: 27. Núm: 4. Pág. 1749-1760. 10.1002/csr.1921.
DÃaz-Carrión, RosalÃa;Franco-Leal, Noelia:
A dynamic analysis of the role of entrepreneurial ecosystems in reducing innovation obstacles for startups. Journal of Business Venturing Insights. 2020. 10.1016/j.jbvi.2020.e00192.
A dynamic analysis of the role of entrepreneurial ecosystems in reducing innovation obstacles for startups. Journal of Business Venturing Insights. 2020. 10.1016/j.jbvi.2020.e00192.
DÃaz-Carrión, RosalÃa;Navajas-Romero, Virginia MarÃa;CASAS-DEL ROSAL, JOSÉ CARLOS:
Comparing working conditions and job satisfaction in hospitality workers across Europe. International Journal of Hospitality Management. 2020. Vol: 90. 10.1016/j.ijhm.2020.102631.
Comparing working conditions and job satisfaction in hospitality workers across Europe. International Journal of Hospitality Management. 2020. Vol: 90. 10.1016/j.ijhm.2020.102631.
Navajas-Romero, Virginia MarÃa;DÃaz-Carrión, RosalÃa;Ariza-Montes, Jose Antonio:
Decent Work as Determinant of Work Engagement on Dependent Self-Employed. Sustainability. 2019. Vol: 11. Núm: 9. 10.3390/su11092512.
Decent Work as Determinant of Work Engagement on Dependent Self-Employed. Sustainability. 2019. Vol: 11. Núm: 9. 10.3390/su11092512.
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Evidence of different models of socially responsible HRM in Europe. Business Ethics: A European Review. 2019. Vol: 28. Núm: 1. Pág. 1-18. DOI: 10.1111/beer.12203.
Evidence of different models of socially responsible HRM in Europe. Business Ethics: A European Review. 2019. Vol: 28. Núm: 1. Pág. 1-18. DOI: 10.1111/beer.12203.
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Developing a sustainable HRM from a contextual perspective. Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 2018. Vol: 25. Pág. 1143-1153. 10.1002/csr.1528 .
Developing a sustainable HRM from a contextual perspective. Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 2018. Vol: 25. Pág. 1143-1153. 10.1002/csr.1528 .
DÃaz-Carrión, RosalÃa;López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel:
Social HRM transparency in Europe: A cross-country analysis. Universia Business Review. 2017. Vol: 54. Pág. 70-89. https://doi.org/10.3232/UBR.2017.V14.N2.02.
Social HRM transparency in Europe: A cross-country analysis. Universia Business Review. 2017. Vol: 54. Pág. 70-89. https://doi.org/10.3232/UBR.2017.V14.N2.02.
López-Fernández, Macarena;Romero-Fernández, Pedro Miguel;DÃaz-Carrión, RosalÃa:
Motivaciones para emprender. Un análisis de diferencias entre hombres y mujeres. EconomÃa Industrial. 2012. Vol: 383. Pág. 75-83.
Motivaciones para emprender. Un análisis de diferencias entre hombres y mujeres. EconomÃa Industrial. 2012. Vol: 383. Pág. 75-83.
